Coaching
Źródłem coachingu jest sport, i to tam dostrzeżono skuteczność metody po raz pierwszy i przeniesiono ją na grunt życiowy, biznesowy i wszelkie inne pokrewne.
Pomimo że niektórzy badacze (patrz Vikki Brock) rozszerzają linie czasu i wskazują inne źródła powstania metody, to za prekursorów Coachingu uważa się głownie Timothy Galweya, czy sir Johna Whitmore'a, a proponowane przez nich medody znacząco odbiegają od tego czym coaching staje się dzisiaj.
Coaching w swojej pierwotnej formie jest treningiem, który pozwala na zdobycie nowych umiejętności lub zmianę starych wzorców, nawyków na nowe, bardziej użyteczne, również jezeli sa to wzorce i schematy organizacyjne.
Kluczem sukceu w tej metodzie jest DZIAŁANIE, aktywność, wykonywanie ćwiczeń, praca w modelu, testowanie rozwiązań. Coaching to nie tylko PYTANIA jak się powszechie przyjmuje, oczywiście to ważna częśc procesu, ale nie jedyna i nie główna.
Pomimo że niektórzy badacze (patrz Vikki Brock) rozszerzają linie czasu i wskazują inne źródła powstania metody, to za prekursorów Coachingu uważa się głownie Timothy Galweya, czy sir Johna Whitmore'a, a proponowane przez nich medody znacząco odbiegają od tego czym coaching staje się dzisiaj.
Coaching w swojej pierwotnej formie jest treningiem, który pozwala na zdobycie nowych umiejętności lub zmianę starych wzorców, nawyków na nowe, bardziej użyteczne, również jezeli sa to wzorce i schematy organizacyjne.
Kluczem sukceu w tej metodzie jest DZIAŁANIE, aktywność, wykonywanie ćwiczeń, praca w modelu, testowanie rozwiązań. Coaching to nie tylko PYTANIA jak się powszechie przyjmuje, oczywiście to ważna częśc procesu, ale nie jedyna i nie główna.
Naukowe podejście do zmiany
Jako jedyni sięgamy po wiedzę lauretów nagrody Nobla min. w dziedzinie neurobiologii i tworzymy narzędzia które pokazują że neuroplastyczność nie jest tylko pustym frazesem o którym się mówi w neurodyaktyce / neuroedukacji.
Zmiana może być przeprowadzona skutecznie! Zarówno w Twoim życiu jak i organizacji
Zmiana może być przeprowadzona skutecznie! Zarówno w Twoim życiu jak i organizacji
sesje
indywidualne
w nurcie kognitywnym ®
Szkoła Coachingu Integralnego IKIRI ®
Badania
Wspólnie z Instytutem prowadzimy prace badawcze i pomagamy wykorzystać badania do zwiększenia efektywności osobistej i procesów biznesowych. Na bazie badań powstają nowoczesne metody pracy z drugim człowiekiem. Obecnie najskuteczniejszą metodą prowadzenia zmiany i edukacji są Asocjacje Przestrzenne®. Jedno z kluczowych badań które wykorzystaliśmy przy opracowaniu metody to:
*[Held, R. and Hein A. (1963). Movement-produced stimulation in the development of visually guided behavior. Jouranal of Comparative and Physiological Psychology
56(5): 872-876.]
