asocjacje przestrzenne™

mind–body–experience

Główne założenia modelu:
  • doświadczenie człowieka jest kodowane przestrzennie, a nie tylko narracyjnie,
  • hipokamp + EC nie służą wyłącznie „nawigacji fizycznej”, ale organizacji znaczeń, czasu, relacji i wyborów,
  • zmiana poznawcza jest skuteczniejsza, gdy:
    • angażuje ruch / orientację / pozycję,
    • zwiększa pole obserwacji sygnałów somatosensorycznych i sensomotorycznych,
    • pozwala na manipulację perspektywą przestrzenną.
Image


Asocjacje Przestrzenne™

Image

Asocjacje przestrzenne

Asocjacje przestrzenne to metoda pracy rozwojowej i decyzyjnej, wykorzystująca przestrzenną organizację doświadczenia oraz wielozmysłowe sprzężenie percepcyjno-ruchowe w celu eksploracji, restrukturyzacji i tworzenia reprezentacji poznawczych, emocjonalnych i behawioralnych.
  • Metoda AP™ posiada spójne założenia epistemologiczne (jak powstaje doświadczenie, decyzja, pamięć, nawyk),

  • Metoda opiera się na mechanizmach neurokognitywnych (hipokamp, EC, place/grid/border/time cells, LTP, neurogeneza, embodied cognition),

  • Metoda jest niezależna od kontekstu: coaching, terapia, biznes, sport, edukacja,

  • Nie ogranicza się do jednego problemu ani jednego formatu sesji.

„Tworzymy przestrzeń do rozwoju – dla ludzi i biznesu.”

Nie wiesz co najlepiej rozwiąże Twój problem?

chętnie Ci pomożemy !!!

Dla kogo?

• Terapeutów

• Psychologów

• Trenerów

• Coachów

• Mentorów

• I dla Ciebie ...



Szkolenie Asocjacje Przestrzenne™

Nauka przez Doświadczenie i Przestrzeń

Image

Metoda Asocjacji Przestrzennych  tłumaczy, dlaczego:

  • timeline działa,

  • pozycje percepcyjne działają,

  • „praca w przestrzeni” jest silniejsza niż rozmowa przy stole,

  • strategie „przeżyte” są trwalsze niż strategie „wymyślone”.

Asocjacje Przestrzenne™ to metoda pracy z umysłem, która łączy solidne podstawy neurobiologiczne z praktycznymi narzędziami coachingu, terapii oraz edukacji. Dzięki wykorzystaniu przestrzeni i zmysłowych doświadczeń, uczestnicy szkolenia uczą się, jak świadomie zarządzać swoimi emocjami, przekonaniami i doświadczeniami. Metoda ta wspiera procesy transformacji osobistej, oparte na najnowszych odkryciach w dziedzinie neuroplastyczności, neurogenezy i funkcji hipokampa.

Neurogeneza

"W dorosłym mózgu postaje codziennie około 700 neuronów, proces ten jest nazywany Neurogenezą, i u dorosłego człowieka występuje wyłącznie w Hipokampie. Nowe neurony powstające w zakręcie zębatym Hipokampu łatwo wbudowuja się w istniejące obwody neuronalne. Po około 4 tyg. 60% z nich moze uworzyć synapsy ... "

Wspomnianą metodę można wykorzystać w dowolnym ćwiczeniu co pokazujemy podczas szkolenia między innymi na  przykładzie modelu Dylematu zwiększając jego efektywność i pole obserwacji sygnałów somatosensorycznych..

Neuron miejsca

"Hipokamp nazywany jest neuronem miejsca, - stąd wszelkie asocjacyjne techniki pracy w przestrzeni, powiązane z tzw. mechanizmem kotwiczenia - wspierają procesy zmiany i edukacji."
Dla Twojego mózgu nie ma znaczenia czy przeżywasz coś w rzeczywistości czy jest odpowiednio przygotowane ćwiczenie, tym bardziej jeżeli ćwiczenie jest odpowiednio zaprojektowanym doświadczeniem przestrzennym. Asocjacje przestrzenne™ są podstawą skutecznych procesów Edukacji i zmiany i mają solidną podbudowę naukową co pokazujemy w trakcie szkolenia odwołując się do badań i odkryć chociażby laureatów Nagrody Nobla.

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenie?

Naukowe Podstawy i Empiryczne Dowody

  •  Badania Naukowe: Nasze podejście jest oparte na solidnych dowodach z zakresu neuronauki (science-based). Hipokamp – zwany często „neuronu miejsca” – odgrywa kluczową rolę w tworzeniu i konsolidacji pamięci przestrzennych, a badania dotyczące neuroplastyczności potwierdzają, że mózg może tworzyć nowe połączenia, gdy jest stymulowany odpowiednio zaprojektowanymi ćwiczeniami.

  • Evidence-Based: Odwołujemy się do wyników badań laureatów Nagrody Nobla oraz najnowszych publikacji naukowych, które dowodzą, że dynamiczne doświadczenia przestrzenne wpływają na poprawę procesów edukacyjnych i zmiany w zachowaniach.

  • Doświadczenie Praktyków: Nasza metoda została przetestowana w licznych procesach coachingowych, mentoringowych i terapeutycznych. Uczestnicy szkolenia potwierdzają, że praca z przestrzenią pozwala na wyraźną transformację i budowanie trwałych, wspierających nawyków.
W gruncie rzeczy dla Twojego mózgu nie ma znaczenia czy przeżywasz coś w rzeczywistości czy jest odpowiednio przygotowane ćwiczenie, tym bardziej jeżeli ćwiczenie jest odpowiednio zaprojektowanym doświadczeniem przestrzennym.

 Asocjacje przestrzenne™ są podstawą skutecznych procesów Edukacji i zmiany i mają solidną podbudowę naukową co pokazujemy w trakcie szkolenia odwołując się do badań i odkryć chociażby laureatów Nagrody Nobla.

Na poziomie praktycznym — tak, dostajesz narzędzia które pozwolą Ci na:

  • eksplorację problemu przez zmianę pozycji w przestrzeni,

  • testowanie decyzji przez „wejście” w przyszłe warianty,

  • regresja przestrzenna (bez narracyjnego grzebania),

  • projektowanie strategii przez fizyczne rozmieszczenie elementów,

  • badanie nawyków przez mapę sensoryczno-ruchową.

Formalnymi strukturami organizującymi przestrzeń doświadczenia są min.:
  • linia czasu → organizacja sekwencji i przyczynowości,
  • modele kołowe → równowaga, cykliczność, systemy,
  • piramidy → hierarchia, wartości, decyzje,
  • Venn → relacje i nakładanie się znaczeń,
  • spiralna dynamika → rozwój nieliniowy,
  • pozycje percepcyjne → relacyjne mapowanie doświadczenia.
  • ... i wiecej
Image
Image

Korzyści ze szkolenia

  • Praktyczne Narzędzia: Poznasz unikalne techniki, takie jak tworzenie mapy przestrzeni, kotwiczenie miejscowe i projektowanie ścieżek przestrzennych. Dzięki nim nauczysz się wykorzystywać otoczenie do wzmacniania pozytywnych stanów emocjonalnych i wspomagania procesu uczenia się.
  • Wiedza Teoretyczna: Zrozumiesz mechanizmy działania mózgu – dowiesz się, jak hipokamp, neuroplastyczność i wykrywanie nowości (novelty detector) wpływają na Twoje możliwości rozwojowe.
  • Integracja Doświadczenia i Teorii: Szkolenie łączy inspirujące wprowadzenia w formie wierszy i metafor z autentycznymi historiami oraz studium przypadków, dzięki czemu teoria przechodzi w praktykę.
  • Interaktywne Ćwiczenia: Każda sesja kończy się pytaniami refleksyjnymi i zadaniami domowymi, które umożliwiają natychmiastowe zastosowanie zdobytej wiedzy oraz utrwalenie nowych ścieżek neuronowych.
  • Wsparcie Ekspertów: Kurs prowadzi Artur Włodarczyk – Certyfikowany i Akredytowany trener, coach i mentor, który dzięki wieloletniemu doświadczeniu w pracy z klientami, potrafi wskazać, które metody naprawdę działają, a które są tylko pseudonaukową modą.

Najnowsza wiedza bazująca na odkryciach lauretatów nagrody Nobla

liczba uczestników 8 - 12 osób

Unikalne materiały szkoleniowe

Dodatkowe zasoby

Ćwiczenia

Certyfikat ukończenia kursu

Przykładowe slajdy

Image
Image
Image
Image

Nie wiesz co najlepiej rozwiąże Twój problem?

chętnie Ci pomożemy !!!

Image

Korzyści szkolenia

  • W ramach szkolenia, uczestnik otrzyma przedpremierowo, nie publikowane jeszcze materiały.
  • Uzyska innowacyjną wiedzę dotyczącą procesow zmiany i edukacji popartą badaniami, odkryciami naukowymi i tysiącami godzin praktyki.
  • Nauczy się jak budować skuteczne narzędzia rozwojowe i terapeutyczne z wykorzystaniem Asocjacji Przestrzennych™
  • Dowie się jak neurobiologia warunkuje zmianę i co potrzeba aby była ona skuteczna.
  • Uzyska wskazówki i pozna koncepcje, z punktu widzenia praktyków, czyli po co warto sięgać w pracy z klientem, a co jest stratą czasu i fikcją.
  • Dowie się również jak weryfikować fałszywe koncepcje i pseudorozwojowe aczkolwiek popularne metody.

Model Dylematu

Do treningu, wybraliśmy między innymi: model dylematu ponieważ bardzo często pojawia się w sieci i w publikacjach z błędami które mogą znacząco wpływać na proces i autodestrukcyjnie na klienta. Najczestszymi błedami są:

  • brak symetrii w modelu,
  • niepełne wykonanie modelu,
  • zbyt wczesne zamykanie 
  • czy warunkowanie na relacje.
Podczas szkolenia korygujemy błędy z wykorzystaniem Asocjacji Przestrzennych™

Podczas szkolenia otrzymasz również informacje o zmysłach, periodyzacji, cyklizacji, zadania domowych, okresach sensytywnych, neuroplastyczności czy roli hipokampów jako kluczowej struktury mózgu w procesach edukacji i zmiany.


Asocjacje Przestrzenne™

Asocjacje Przestrzenne™ są obecnie najskuteczniejszą metodą pracy z drugim człowiekiem. Ich skuteczność została przetestowana w proceasch: terapeutycznych, szkoleniowych, mentoringowych czy coachingowych.
Wykorzystują badania z obszaru nauk kognitywnych i łączą je w spójny model pracy sprawdzony przez praktyków.
W Polsce szkolenia i certyfikacyje Metody prowadzi Instytut Kognitywistyki I Rozwoju Integralnego.  
Podobne metody i narzędzia pojawiły się już w niektórych Polskich szkołach coachingu, jednak posługują się definicjami kinstetyki, pracy w przestrzeni, kotwiczenia, a ich źródłem są między innymi narzędzia NLP. 
My bazujemy na współczesnych definicjach zmysłów i modalności, badaniach i odkryciach naukowych, w tym laureatów nagrody NOBLA. Wyjaśniamy dlaczego coś działa i kiedy nie ma prawa zadziałać zarówno z poziomu  neurobiologii jaki i Psychologii.

Neuroplastyczność

Neuroplastyczność możemy podzielić na dwa główne rodzaje funkcjonalną i strukturalną. Każda z tych dwóch grup ma jeszcze swoje podtypy. Aby skutecznie projektować i prowadzić procesy edukacyjne, procesy zmiany czy terapie powinnismy zrozumieć rodzaje neuroplastyczności gdyż pomaga nam to w doborze określonych narzędzi.

mówimy o rzeczach ISTOTNYCH które w branży rozwojowej mało kto potrafi wyjaśnić


Nasz kurs prowadzi Artur Włodarczyk, Certyfikowany i Akredytowany trener, coach, mentor a także twórca tej metody.

W grudniu 2023 roku miała miejsce publikacja książki "Niezmierzone przestrzenie coachingu", a wraz z nią rozdziału który jest naszym wkładem w tą publikację a mianowicie rozdziału o "Asocjacjach przestrzennych" autorstwa Artura Włodarczyka.

Rozdział jest wprowadzeniem do najskuteczniejszej metody pracy z drugim człowiekiem w ramach dowolnych metod terapeutycznych, szkoleniowych, coachingowych czy mentoringowych. metoda poparta badaniami i odkryciami wybitnych osobistości ze świata nauk min. laureatów nagrody Nobla.

Książka która jeszcze przed wydaniem została określona Opus Magnum branży coachingowej, będzie obowiązkową pozycją ludzi poszukujacych zmiany i rozwoju.
Image

Metoda asocjacji przestrzennych może być użyteczna zarówno w kontekście indywidualnym, jak i w pracy z grupami, pozwalając na stworzenie dynamicznego, angażującego środowiska wspierającego rozwój.

01

Neurobiologiczne mechanizmy w rozwoju osobistym

Asocjacje przestrzenne to narzędzie pozwalające na wykorzystanie neurobiologicznych mechanizmów mózgu w pracy nad rozwojem osobistym.
02

Praca z mapą przestrzenną

Dzięki pracy z przestrzenią klient może lepiej zrozumieć swoje cele, emocje i procesy myślowe, a także uzyskać nowe perspektywy na swoje życie.

Badania

Wspólnie z Instytutem Kognitywistyki i Rozwoju Integralnego prowadzimy prace badawcze i pomagamy wykorzystać badania, do zwiększenia efektywności osobistej i procesów biznesowych. Na bazie badań powstają nowoczesne metody pracy z drugim człowiekiem.  Obecnie najskuteczniejszą metodą prowadzenia zmiany i edukacji są Asocjacje Przestrzenne™
A jedno z kluczowych badań które wykorzystaliśmy przy opracowaniu metody to:
 

*[Held, R. and Hein A. (1963). Movement-produced stimulation in the development of visually guided behavior. Jouranal of Comparative and Physiological Psychology
56(5): 872-876.]

Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image