Shadow Coaching

Image

Shadow Coaching – innowacyjna i szybka metoda rozwoju

Zapraszamy do skorzystania z naszej oferty shadow coachingu – nowoczesnej i skutecznej metody wspierającej rozwój kompetencji pracowników i liderów.

Dzięki shadow coachingowi:
Budujesz efektywność zespołu – obserwacja i bieżące wsparcie w rzeczywistych sytuacjach.
Doskonalisz umiejętności – praktyczne wskazówki i natychmiastowy feedback.
Wzmacniasz sukces organizacji – rozwój liderów i pracowników przekłada się na lepsze wyniki biznesowe.

Chcesz zobaczyć realne efekty? Skontaktuj się z nami i dowiedz się więcej!

Dlaczego my?

  • Doświadczeni coachowie z wieloletnią praktyką w pracy z menedżerami i specjalistami.
  • Elastyczność – dopasowanie programu do specyfiki branży i firmy.
  • Efektywność – nasze metody przynoszą wymierne korzyści już po pierwszych sesjach.

Propozycja współpracy

  • Program pilotażowy: Sesja shadow coachingu dla wybranej osoby – 1 dzień obserwacji + 1 sesja feedbackowa (koszt: [do ustalenia]).
  • Pakiet coachingowy: Program shadow coachingu dla zespołu lub kadry zarządzającej (3-6 sesji).
  • Szkolenie uzupełniające: Warsztaty z zakresu zarządzania, komunikacji lub efektywności pracy.

Czym jest shadow coaching?

Shadow coaching to innowacyjna metoda rozwoju, która łączy obserwację codziennej pracy wybranej osoby (np. menedżera, lidera zespołu, kluczowego pracownika) z natychmiastową analizą i konstruktywnym feedbackiem.

? Rozwój w czasie rzeczywistym – uczestnicy uczą się na bazie swoich rzeczywistych działań i wyzwań.
? Praktyczna i skuteczna metoda – zamiast teoretycznych szkoleń, bezpośrednie wsparcie w codziennych obowiązkach.
? Indywidualne podejście – dostosowane do specyfiki pracy i potrzeb danej osoby.

Efekt? Lepsze decyzje, skuteczniejsza komunikacja i wzrost efektywności – zarówno jednostki, jak i całego zespołu.

01

Indywidualne dopasowanie

Zanim rozpoczniemy, dokładnie analizujemy potrzeby firmy oraz specyfikę stanowiska. Dzięki temu nasz program jest maksymalnie spersonalizowany.

02

Kontekst rzeczywisty

Nasi coachowie obserwują pracowników w ich naturalnym środowisku zawodowym – podczas spotkań, negocjacji, rozmów zespołowych lub realizacji codziennych zadań.

03

Bezpośredni feedback i coaching

Po zakończonej obserwacji uczestnicy otrzymują szczegółowe omówienie swoich działań, wskazówki rozwojowe oraz indywidualny plan działania.

Nasze podejście

Korzyści shadow coachingu dla firmy

Wzmocnienie kompetencji liderów
Skuteczniejsze zarządzanie zespołem, lepsza komunikacja, rozwiązywanie konfliktów.
Poprawa efektywności pracy zespołu
Szybka nauka w praktyce
Budowanie kultury rozwoju
Image

Przykładowy przebieg programu shadow coachingowego

01

Etap przygotowawczy

  • Konsultacje z firmą: zrozumienie potrzeb, celów i wyzwań.
  • Dobór odpowiednich uczestników i obszarów obserwacji.
02

Sesje shadow coachingu

  • Obserwacja pracy uczestnika lub uczestników (np. prowadzenie spotkań, rozmowy z klientami, praca zespołowa).
  • Notowanie kluczowych zachowań i ich wpływu na osiągane wyniki.
03

Analiza i feedback

  • Szczegółowe omówienie wniosków z obserwacji.
  • Identyfikacja mocnych stron oraz obszarów do poprawy.
  • Opracowanie planu działań rozwojowych.
04

Follow-up (opcjonalnie)

  • Dodatkowe sesje coachingowe, które wspierają wdrażanie zmian i monitorowanie postępów.

Dlaczego my?

  • Doświadczeni coachowie z wieloletnią praktyką w pracy z menedżerami i specjalistami.
  • Elastyczność – dopasowanie programu do specyfiki branży i firmy.
  • Efektywność – nasze metody przynoszą wymierne korzyści już po pierwszych sesjach.

Propozycja współpracy

  • Program pilotażowy: Sesja shadow coachingu dla wybranej osoby – 1 dzień obserwacji + 1 sesja feedbackowa (koszt: [do ustalenia]).
  • Pakiet coachingowy: Program shadow coachingu dla zespołu lub kadry zarządzającej (3-6 sesji).
  • Szkolenie uzupełniające: Warsztaty z zakresu zarządzania, komunikacji lub efektywności pracy.
Image

USŁUGI DLA BIZNESU

WSPARCIE INDYWIDUALNE

PROJEKTY

KONTAKT

REMINDER BUSINESS CONSULTING

e-mail: info@rmbc.pl

tel. + 48 609 345 310
Image
Image
Image
Image
Image
Image